المؤسسون وراء أغروما.
كلوديا رائدة أعمال تمتلك أكثر من 30 عاماً من الخبرة في بناء الأعمال وإدارتها في بيئات صعبة. تشكّل مسارها من خلال التجربة المباشرة — من التعرض المبكر للتحديات المالية وواقع العمل الحر، إلى بناء مصادر دخل مستدامة واستقلالية هيكلية.
من خلال عملها سنوات طويلة في قطاع تهيمن عليه الرجال، طورت أساساً راسخاً في المرونة والقيادة التشغيلية والاستقلالية المالية. بمرور الوقت، انتقلت من الانغماس الكامل في العمليات اليومية إلى إنشاء أنظمة تولّد دخلاً مستقراً على المدى البعيد.
شكّل هذا التحول فلسفتها الاساسية: الاستقلالية لا تتحقق بالجهد وحده، بل من خلال نماذج منظمة ومستدامة تخلق استقراراً اقتصادياً وقيمة على المدى البعيد.
داخل أغروما، تُولي كلوديا اهتماماً بالغاً بـ نماذج الملكية والمرونة على المدى البعيد والتطبيق العملي للأنظمة الاقتصادية المستدامة.
دايف مدير تنفيذي رفيع ورجل أعمال تمتد خبرته على أكثر من عقدين في قطاعات التنقل والزراعة والتنمية الصناعية. تتسم مسيرته بتركيز ثابت على خلق القيمة من خلال التحسين التشغيلي ونمو الإيراداتوالقدرة على التنقل في أسواق معقدة ومتطورة.
نهجه مبني على قناعة واضحة: الأعمال القوية تُبنى على الثقة والولاء والشراكات المختارة بعناية. متأثراً بعقلية الأعمال الألمانية المنظمة، يُولي الأولوية للتعاون طويل الأمد على المكاسب قصيرة المدى — مدركاً أن الشركاء الصحيحين يجعلون المشاريع الطموحة الكبيرة قابلة للتحقق.
اكتسب دايف تجربته الأولى في المغرب قبل ما يقارب ثلاثة عقود، ويلعب بذلك دوراً نشطاً في ربط الأسواق والفرص. يضع نفسه جسراً للمستثمرين الدوليين — وبخاصة الألمانيين، معززاً إمكانات البلاد مع دعم تكامل التقنيات الجديدة ومبادرات الاستثمار طويل الأمد.
داخل اغروما، يركز دايف بشدة على الشراكات الاستراتيجية والتطوير عبر الحدود وبناء هياكل قائمة على الثقة تمكّن النمو المستدام.